而B轮的公司往往氛围是最好的，因为此时公司规模扩大、朝气蓬勃，老员工的团队意识和包容精神处在最佳状态，对新人的排斥不明显，融入也比较容易。同时，
经过10年的打磨，王功权总结出一个好的项目要能接地气，“回归商业本质，以尽可能的低成本，去创造高质量的产品和服务”，他总
主流网站都是基于访客所喜爱的内容而建立他们的商业模式。 奥图科技：资方的跳票是压倒奥图最直接的一根稻草 做了三年时间，卖了600多台AR(增强现
因此对比下来我们可以发现：发行渠道不一样，原来是邮局，现在是公众号、App、头条或者是视频;团队结构
包括生鲜超市，淘宝、天猫有非常好的资源，只需要嫁接过来，通过物流、流量送到用户手中，其他平台要自己做这些
润晖投资： 成立于2006年，是专注于投资二级市场上的企业。 信而富公司创始人、CEO王征宇在招
